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独生子女护理假多少天 独生子女护理假国家规定2020

独生子女护理假多少天 独生子女护理假国家规定2020

独生子女护理假

  截至目前,我国已经实施独生子女护理假制度的地区至少已达19个,包括福建、广西、海南、湖北、黑龙江、重庆、四川、河北、河南、宁夏、内蒙古、山西、云南、甘肃14个省份,以及淮安市、广州市、西安市、南京市、杭州市5个城市。同时,北京、辽宁以及深圳则已提出制定相关政策的意见。

  黑龙江、内蒙古、云南、西安规定,独生子女每年累计为20天;广西、海南、广州、四川、宁夏、山西明确了上限,每年累计不多于15天;河南、湖北、淮安则规定了下限,如河南明确每年累计不少于20日,湖北明确不少于15天,淮安为不少于5天。此外,河北、甘肃、南京、杭州虽已经将护理假纳入当地立法并已经或即将实施,但没有明确假期的长度。

  在工资福利方面,大部分地区都明确职工请护理假期间,工资福利待遇不变,或规定假期内“视为出勤”;湖北、广州、四川、甘肃、南京、杭州等地则未明确这一点。

  护理假期间工资照发

  在《规定》施行的同时,原来的《广州市人口与计划生育管理办法》同时废止。根据《规定》,独生子女的父母年满60周岁以上,患病住院治疗期间,其子女可以享受护理假,每年累计不超过15天。看护假、护理假期间,职工所在单位应当保障职工工资照发,并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。

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护理假

  《规定》还明确了市民可享受的优生健康服务。比如,本市户籍居民和在本市居住6个月以上的非户籍居民按照规定享受婚前和孕前免费医学检查、生殖保健咨询、跟踪随访等优生健康服务。免费优生健康服务的具体规定由市卫生计生行政主管部门会同有关行政主管部门另行制定。

  此外,符合条件的服务对象可以到出生缺陷综合防控定点服务机构接受其提供的婚前、孕前、孕期、新生儿等各阶段的出生缺陷防控服务,出生缺陷综合防控定点服务机构应当按照规定提供优生健康服务。具体条件由市卫生计生行政主管部门制定并向社会公布。卫生计生行政主管部门应当按照公开、公平、公正的原则,确定出生缺陷综合防控定点服务机构的名单,并向社会公布。

  《规定》还完善了实行节育手术职工的节育假及其配偶的看护假制度。职工按照规定参加婚育学校学习、自愿接受节育手术、参加优生健康检查的,所在单位应当给予相应假期,假期内照发工资,不影响职工福利待遇和全勤评奖。

  独生子女护理假相关规定

  不同地区对于护理假的申请前提是不同的。

  (1)对河南省的独生子女必须要要持有独生子女父母光荣证才可以申请;

  (2)四川省规定独生子女的父母住院且不能进行生活自理的可以申请;

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护理假

  (3)广州市则要求独生子女的服务年满60岁且住院处于治疗的期间;

  (4)对于独生子女护理假发放期间,工资福利正常的发放,并且可以得到法律的保障。

  独生子女护理假落实难

  虽说独生子女护理假的政策已经推行,但是很多职工却没有听过这类假期,更别说休过护理假了,基本上是不知道、不敢请也请不了的情况。对于在企业工作的职工,有时候因为工作原因连基本的公休假都难以保障,就更别说护理假了,所以这也造成了在部分地区可以合法的享有护理假,而大部分地区则难以实施。

  对于独生子女护理假的发放,减轻了部分独生子女的家庭压力,在出台了护理假的同时,各地还出来了关于独生子女养老的优惠政策等等,也有更多的优惠政策向独生子女群体倾斜。


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